海外就職に関する年齢について

資格を取得し、海外でも使える人材を目指す場合、海外の就職と年齢との関係はどう影響するでしょう。日本では、年齢が就職の難しさに密接に関わっていますが、海外で就職する場合は、年齢による有利性や、不利さはあるものなのでしょうか。転職をすることが当たり前というくらい、しょっちゅう転職をする国がアメリカです。転職に対する考え方からすれば日本のほうが少数派なのかもしれませんが、それについては不明です。アメリカでは、平均3~4回の転職をすると言われており、人によってはもっと頻繁に仕事を変えます。アメリカの人は、日本人よりも、何度も転職をすることが、普通のこととして見なされています。もしも海外での就職を希望するならば、年齢を気にしてどうこうする必要はほぼないものだということができます。年齢と就職に関する関係は、日本では密接すぎるくらい密接で、年齢の問題が重くのしかかってきます。とはいえ、海外の就職は実力主義社会になりますので、年功序列という考え方もなく、何かのきっかけで雇用契約を解除されることもありますので、うかうかしてはいられません。一旦採用が決まれば、そうそう解雇されないことが日本のいいところで、将来的な基盤を固めることもしやすくなります。海外では、有用な戦力でいられる限りは仕事をしていられますが、成果が上がらなければクビもありえます。就職先を海外企業に求めている人は、年齢を気にかけることはありませんが、成果主義の中で働くことのほうが大事になります。http://xn--a-c9ttbxaz9lw6a.xyz/